Feminizm
-
Najważniejsze zagadnienia związane z równością płci w miejscu pracy
W swoim miejscu pracy spędzamy sporą część naszego życia. Ważne jest, by każdy czuł się w niej komfortowo. Jeszcze do niedawna często mówiono o wyraźnych nierównościach względem umiejętności i możliwości kobiet. Dziś sytuacja wyraźnie się…
-
Kobieta jako lider zespołu – fakty i mity
Szczególnie kobiety mogą natknąć się na wiele krzywdzących stwierdzeń na temat tego, jak potencjalni mogą poradzić sobie na odpowiedzialnym stanowisku w pracy. To zazwyczaj przeróżne stwierdzenia bagatelizujące spore możliwości płci pięknej pod tym względem. W…
-
Rozwój osobisty – dlaczego jest ważny w codziennym życiu?
Dążąc do lepszego zrozumienia świata, trzeba będzie przejść przez kilka etapów rozwoju osobistego. Rozwój osobisty pozwala lepiej zrozumieć zachowania ludzi, własne emocje i otoczenie. Istnieje kilka ważnych powodów, dlaczego warto rozwijać się i stawiać właśnie…
-
Osiągnięcia kobiet w sztuce i nauce
Stereotyp o tym, że kobiety pod wieloma względami są gorsze od mężczyzn, powoli odchodzi w zapomnienie. Współcześnie coraz więcej kobiet wiedzie prym w sportach, osiągnięciach, nauce i przede wszystkim trzyma w ryzach życie całej swojej…
-
Utopijny teatr czyli analiza sytuacji dyskoteki gejowskiej w ujęciu goffmanowskiej teorii człowieka w teatrze życia codziennego na przykładzie warszawskiego klubu Utopia
STRESZCZENIE: Praca jest raportem z badań metodą obserwacji uczestniczącej w gejowskim klubie Utopia w ujęciu goffmanowskiej teorii dramaturgicznej. Szczegółowy opis miejsca, zachowań i typologii podziału bywalców klubu odpowiada ujęciu zaproponowanemu przez E. Goffmana, jako metodologii…
-
Universitas vs. Pluriversitas
Pierwszy, formalnie pierwszy, numer „uniGENDER” zdominowany jest przez zagadnienie relacji między uniwersytetem a gender. Decyzja o tym, by rozpocząć od tego właśnie tematu, jest ważna nie tylko ze względu na etymologię nazwy czasopisma. Ów problem…
-
O piśmie
„uniGENDER” jest recenzowanym (od nr 1/2007(3)) czasopismem naukowym publikowanym w sieci trzy razy do roku (począwszy od 2006 roku) nieafiliowanym ani przy żadnej uczelni, ani przy innej organizacji czy instytucji. Magazyn jest z założenia forum…
-
Informacje dla autorek i autorów
Do nadsyłania artykułów do „uniGENDER” zachęcamy wszystkich (niezależnie od wieku, płci, rasy, wyznania czy pochodzenia), dla których perspektywa badawcza gender i zagadnienia przylegające do niej stanowią istotę poznawania i refleksji nad rzeczywistością. Procedura publikowania Proponowane…
